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| 人事行政部初试 |
对其综合能力（专业知识以外）评估， 约需30－60分钟,面试官根据面试职位的不同由人事行政部的人事专员、人事主
管和经理担任。 |
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| 用人部门初试 |
通过人事行政部初试的面试者，用人部门会对其进行业务初试，评估相关工作经验和专业技能。约需45-60分钟，面试官
是拟聘岗位的直接主管。 |
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| 用人部门复试 |
| 通过用人部门初试的面试者，用人部门会对其进行业务复试，约需45-60分钟，面试官是用人部门经理。 |
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| 决定录用 |
| 经过应聘材料审核、人事行政部初试、用人部门初试、用人部门复试后，我们决定录用名单，确定试用期工资。 |
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| 办理入职手续 |
| 人事行政部通知面试合格者，按公司规定办理相关入职手续。 |
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